小伙伴們快快擦亮眼睛

豎起耳朵拿好小板凳圍過來

小圣內！心！澎！湃！難！以！克！制！

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繼過去五年拿下中國雇主界具有權威的

“中國杰出雇主”稱號后

今年小圣家又一次被授予該稱號！

此次只有89家企業獲得該殊榮

并且！并且！

我們還同時獲得“亞太區杰出雇主”稱號

這已經是小圣家連續四年摘得該榮譽啦！！

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什么是“杰出雇主”？

杰出雇主認證過程基于客觀的調研，深入了解企業組織為其雇員提供的工作條件。調研所涉及的領域包括：人才策略、人力規劃、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個方面。其認證過程遵從國際標準，嚴謹而規范。每一家獲得杰出雇主認證的企業必須先經過6個認證步驟，并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準才能獲此認證。整個項目需歷經八個月的嚴格調研和審核流程。

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作為擁有353年歷史的500強法國企業

我們玩轉傳統與時尚混搭出新境界

豐富全面的培訓計劃

溫馨舒適的辦公環境

多姿多彩的團建活動

親切可愛的同事領導

人性有愛的福利保障

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豐富全面的培訓計劃

助你成為集團高級經理人

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在圣戈班集團內部，各子公司的商業運作各不相同，取決于子公司的規模和業務性質。圣戈班鼓勵職業發展的多樣性，以豐富員工的專業經驗。我們透過提供培訓計劃，讓員工有機會實現橫向職業發展，例如從市場營銷到財務管理，或從投資組合管理到銷售代表。這些發展機會是圣戈班集團文化的一部分，也是優勢之一：讓每個人都有機會冒險，參與新項目或擔任新角色。圣戈班人才流動政策，只要你是圣戈班的正式員工，在同一崗位工作滿18個月并且在職期間績效優異，那么你就有機會申請不同公司不同地域的心儀崗位。

隨著整體員工的年輕化以及網絡時代的數字化，新型的學習模式也逐步形成，圣戈班鼓勵員工互相學習并實時交流分享知識。2018年創建了移動學習(m-learning)平臺，并且早已全線使用圣戈班人才流動政策電子學習（e-learning）模式。

除了這些與工作相關的各種培訓和公司政策，還有一些與健康安全相關培訓由圣戈班一個特別的部門EHS（EnvironmentHealthSafety）發起，比如急救培訓、聽力與呼吸防護培訓、手部防護培訓等等。

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溫馨舒適的辦公環境

窗明幾凈環境優美

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圣戈班在中國擁有多個業務部門和多個生產基地以及研發中心，遍布在全國各地，無論是我們的代表處辦公室還是各生產部門工廠，每一處工作環境都秉承圣戈班多元舒適的原則，實現熱舒適、視覺舒適、聽覺舒適、室內空氣舒適等多重要求。

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多姿多彩的團建活動

換著花樣帶你玩

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足球賽、健步走、趣味運動會、籃球爭霸賽、彩繪活動、中秋做月餅等一系列活動簡直讓人眼花繚亂。如果了解法國的話，相信大家都知道法國有一個存在感很強的組織叫做工會；身為法企，圣戈班也有這么一個工會部門，工會的任務就是“哄員工”！沒事組織大家徒步探險、學烘焙、學油畫等各種開心又高端的活動~

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親切可愛的同事領導

融洽的工作關系

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可威嚴可歡樂的大老板（西班牙帥蜀黍），讓你見證什么是work hard play hard；專請吃大餐的領導們，出席高檔場合帶你飛；不定期投食的同事們，成為你減肥路上的攔路虎；隨時光速修電腦的小哥哥們，兼職各式體力活；陪吃飯陪上廁所的小姐姐們，八卦閑聊樂趣多。

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人性有愛的福利保障

隨時隨地感受關懷

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年度體檢、班車、公司食堂、各種節假日及生日券、瑜伽健身等各種福利應有盡有；入職即享受五險一金，以及公司額外提供的商業醫療保險和雇主責任險；在各類法定假期之外，公司還提供額外的企業年假和帶薪病假，很誘人，有木有！

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制造快樂，享受工作

就是圣戈班的企業文化！

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圣戈班設計、生產并分銷高性能材料，為消費者提供創新解決方案。這些材料和解決方案遍布于建筑、交通、基礎設施和工業應用的方方面面，與我們的日常生活息息相關。它們是每個人幸福生活的源泉，是人類美好未來的基石；不僅為消費者帶來舒適、安全和品質生活，同時也積極應對可持續建筑、能效和氣候變化帶來的挑戰。